12月に入ると頭をよぎる「お歳暮」の準備。
「毎年恒例だから…」とカタログを開きつつも、内心では「これって本当に必要なの?」「正直、負担が大きい」と感じていませんか?
近年、Google検索でも「お歳暮 時代遅れ」というキーワードでの検索が増加しています。
かつては年末の必須マナーだったお歳暮ですが、令和の今、その常識は大きく変わりつつあります。
この記事では、なぜお歳暮が時代遅れと言われるようになったのか、その背景と、角を立てずにこの習慣を卒業する方法について解説します。
なぜ「お歳暮は時代遅れ」と言われるようになったのか
「お歳暮離れ」は個人の感情だけでなく、社会全体の構造変化によるものです。
主な理由は以下の3点です。
1. コンプライアンスと「虚礼廃止」の流れ
特にビジネスシーンにおいて顕著なのが「虚礼廃止(きょれいはいし)」の動きです。
コンプライアンス(法令遵守)の観点から、取引先との癒着や公平性を疑われるリスクを避けるため、多くの企業が「贈答品の受け取り辞退」を公言するようになりました。
「送っても送り返される」「丁寧な断り状が届く」というケースが増え、形式的な贈り物はむしろ相手に手間を取らせる迷惑行為になりつつあります。
2. 働き方の変化(テレワーク・多様性)
コロナ禍を経てテレワークが普及したことも大きな要因です。
という物理的な問題が発生しています。
また、個人のライフスタイルも多様化しており、
「お酒は飲まない」
「甘いものは控えている」
など、相手の好みがわからない状態でモノを贈るリスクが高まっています。
3. コスパ・タイパ重視の価値観
若い世代や経営者を中心に、形式的な儀礼にコスト(お金)やタイムパフォーマンス(時間)をかけることを疑問視する声が増えています。
「儀礼的なギフトにお金を使うなら、実際のサービス品質や価格で還元してほしい」と考えるのが、現代のビジネス感覚と言えるでしょう。
それでもお歳暮を送るべきケースとは?
「時代遅れ」とは言え、すべてのお歳暮がNGなわけではありません。
以下のケースでは、現在でも潤滑油として機能します。
- 伝統的な業界・老舗企業との取引:古くからの慣習を重んじる相手の場合、急にやめると「礼儀知らず」と思われるリスクがあります。
- 個人的に深くお世話になった方:仲人や恩師など、ビジネス抜きで純粋に感謝を伝えたい相手には、形式を借りて気持ちを伝える良い機会です。
重要なのは「義務感」で送るのではなく、「相手が喜ぶか」を基準にすることです。
失礼にならずに「お歳暮じまい」する方法
「やめたいけれど、いきなり切るのは怖い」という方へ、スマートにやめる(お歳暮じまい)方法をご紹介します。
ビジネス編:廃止通知を出す
企業としてやめる場合は、事前に「虚礼廃止のお知らせ」を出すのが一般的です。
【文例】
拝啓 師走の候、貴社におかれましては(中略)
さて、弊社では近年の儀礼簡略化の流れやSDGsの観点から、すべてのお取引先様に対し、お歳暮等の贈答を控えさせていただくことといたしました。(中略)
今後とも変わらぬお付き合いのほど、よろしくお願い申し上げます。
これを年賀状やメール、自社サイトで告知することで、スムーズに廃止できます。
個人編:徐々にフェードアウト
親戚や知人の場合、宣言するのは角が立つこともあります。
その場合は以下のステップを踏みましょう。
- 金額を少しずつ下げる
- お歳暮(12月)をやめて、お中元(7月)だけにする
- 最終的に年賀状だけのやり取りにする
また、「お互いに気を使うのはやめましょう」と電話で明るく提案するのも、関係性が深ければ有効な手段です。
形式よりも気持ち!「お歳暮代わり」の新しい選択肢
「お歳暮」という堅苦しい形式は時代遅れでも、「感謝を伝えること」は普遍的です。
形式にこだわらない、現代版のギフトスタイルが人気を集めています。
- ソーシャルギフト(LINEギフトなど)
住所を聞かずに、スターバックスのチケットやAmazonギフト券などをURLで送る方法です。「今年もお世話になりました」とメッセージを添えれば、負担にならず気持ちが伝わります。 - 「ウインターギフト」として贈る
熨斗(のし)を付けず、リボンラッピングなどでカジュアルに贈る方法です。時期も12月にこだわらず、相手の誕生月や何かの記念に贈るほうが、サプライズ感があり喜ばれます。
まとめ:形は変わっても「感謝」は残そう
「お歳暮は時代遅れ」という言葉は、決して「感謝をしなくていい」という意味ではありません。
「形式だけのやり取り」が時代に合わなくなっているだけです。
「毎年なんとなく送っていたお歳暮」を見直すことは、本当に大切にしたい人との関係性を再確認するチャンスでもあります。
今年の冬は、義務感だけのお歳暮は思い切って手放し、本当に感謝を伝えたい相手にだけ、あなたらしい方法で「ありがとう」を伝えてみてはいかがでしょうか。


「会社にハムやビールが届いても、出社している人がいないので分けられない」
「誰が管理するのか困る」